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La última publicación de la ONU Mujeres es la guía estratégica “Empoderamiento político de las mujeres: marco para una acción estratégica en América Latina y el Caribe (2014-2017)”. La describen así: la guía ofrece un marco para la acción para avanzar hacia la democracia paritaria y el empoderamiento de las mujeres mediante la promoción de la democracia paritaria a través […]

¿Que consiguieron las lavanderas con su huelga? A diferencia de otras huelgas, especialmente de las protagonizadas por colectivos masculinos, la prensa local burguesa reaccionó con descaro contra la huelga de las lavanderas. Criticó la subida de las tarifas, exageró las diferencias de criterio entre las mujeres trabajadoras, minimizó los efectos y alcance y animó al vecindario coruñés a utilizar los […]

En la pintura El juramento de los Horacios (Jacques-Louis David, 1784) queda reflejada la separación de género en la esfera social de la época victoriana: los hombres ocupando casi toda la escena, en actitud guerrera jurando lealtad ante las espadas mientras las mujeres, en actitud impotente y llorosa, quedan apartadas. Necesidad de re-presentación Las revoluciones liberal-burguesas, y principalmente la Revolución […]

La reforma laboral introduce algunas novedades respecto a la anterior legislación, que es necesario analizar detenidamente debido a la importancia de los derechos a los que afecta. Algunos se visualizan de forma inmediata pero habra que ir reflexionando desde los efectos a nivel práctico. Estos son los algunos de los documentos de trabajo que estamos utilizando en la Comisión Consultiva […]

Tras varios meses de trabajo, en red y en la sede oficial de la Comisión Consultiva, se consensuó el documento de “buenas prácticas en materia de igualdad para la negociación colectiva”. En el debate y elaboración de esta guía han participado el Presidente y la Secretaria del Consello, representantes de todas las organizaciones sindicales y yo como representante del empresariado. […]

Las personas que formamos parte de la Comisión Consultiva Autonómica para la igualdad entre mujeres y hombres en la negociación colectiva sabemos que no hay una realidad sino muchas. Y también que es necesario consensuar una serie de principios de convivencia mínimos por eso, aunque la efectividad de las “quías de buenas prácticas” es dudosa, es necesario que existan para […]

El desarrollo de la jornada sobre igualdad en la negociación colectiva Ya en sus orígenes la palabra responsabilidad nos habla de deuda y obligación, tal vez por eso tiende a colarse en los discursos como arma arrojadiza entre las partes. Pocas veces aparece conjugada en primera persona. El “yo” y el “nosotros” parece no gustarle. Lo cierto es que cuando […]

Estará bien… o todo lo contrario Preparar una ponencia con la intención de aportar a quien ha reservado parte de su (escaso) tiempo para asistir a una jornada, es una responsabilidad. Sobre todo porque la profusión de eventos nos lleva a tal grado de especialización que existen serias posibilidades de que el resultado sea un rosario de erudiciones que, en […]